Análisis salarial

Salario en COFICENTRO S.A. en Nicaragua

Niveles de pago del mercado según 10 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana12 674 C$La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio13 589 C$Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior12 282 C$El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior15 549 C$El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior12 282 C$
Mediana12 674 C$
Cuartil superior15 549 C$

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 12 282 C$ y 15 549 C$.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 15 549 C$.
  • El cuartil superior está un 27 % por encima del inferior.
  • El promedio (13 589 C$) supera la mediana en un 7 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La muestra es pequeña (10 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

COFICENTRO S.A. Managua ·

Gerente de Sucursal Para Microfinanciera con Moto - Managua

23 000 – 23 000 C$

Micro financiera está el la búsqueda de un Gerente de Sucursal para Managua, con experiencia en el cargo, en empresas micro financieras , que cumpla con los siguientes requisitos: Requisito…

Managua
COFICENTRO S.A. Nicaragua ·

Gestores de Cobro Motorizado ,Trabajo de calle - Jinotepe Carazo

13 848 – 13 848 C$

Que habite en el Dpto. de Carazo 1.Educación Técnico/Profesional 2. Experiencia comprobada en el cargo ,en Campo/ Calle , en el sector Micro financiero.(Ventas ,Cobranza y Trabajo de Campo)…

ContratoNicaragua
COFICENTRO S.A. Rivas ·

Gestores de Cobro Motorizado ,Trabajo de calle - Rivas

13 848 – 13 848 C$

Que habite en el Dpto. de Rivas 1.Educación Técnico/Profesional 2. Experiencia comprobada en el cargo ,en Campo/ Calle , en el sector Micro financiero.(Ventas ,Cobranza y Trabajo de Campo).…

ContratoRivas
COFICENTRO S.A. Managua ·

Gestores de Cobro Motorizado Mangua - Trabajo de Campo

13 848 – 13 848 C$

Que habite en el Dpto. de Managua 1.Educación Técnico/Profesional 2. Experiencia comprobada en el cargo ,en Campo/ Calle , en el sector Micro financiero.(Ventas ,Cobranza y Trabajo de Campo…

ContratoManagua
COFICENTRO S.A. Rivas ·

Promotores de Crédito Campo, Calle - Sucursal en Rivas

11 500 – 11 500 C$

Estamos contratando Promotor/Vendedor de Campo/Calle con experiencia de al menos un año en ventas para ofrecer créditos de empresa micro financiera en Rivas. No se requiere moto. Requisitos…

Rivas

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (12 674 C$) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (13 589 C$), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 12 282 C$ a 15 549 C$ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 12 282 C$ y un cuarto por encima de 15 549 C$.

¿De dónde salen los datos?

De 10 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 12 674 C$ es el nivel de mercado, por encima de 15 549 C$ el cuarto más fuerte, por debajo de 12 282 C$ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.