Responsable de Recursos Humanos - con experiencia
Sobre este empleo
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
Sexo masculino
Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos.
Experiencia comprobable en Reclutamiento y Selección de Personal.
Dominio de procesos de publicación de vacantes, filtro curricular, entrevistas y selección de candidatos.
Conocimiento general en administración de personal y gestión de Recursos Humanos.
Conocimiento en elaboración de contratos, vacaciones, permisos, liquidaciones y demás procesos administrativos de personal.
Conocimientos de legislación laboral nicaragüense.
Manejo herramientas de Microsoft Office.
Excelente comunicación, organización, criterio y capacidad de seguimiento.
Funciones:
Gestionar de inicio a fin los procesos de Reclutamiento y Selección.
Publicar vacantes y realizar búsqueda activa de candidatos.
Realizar filtro curricular y entrevistas.
Dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso de selección.
Gestionar expedientes y documentación del personal.
Dar seguimiento a vacaciones, permisos, ausencias y demás movimientos de personal.
Apoyar en procesos de contratación, inducción y desvinculación.
Elaborar reportes y controles del área de Recursos Humanos.
Brindar apoyo en las diferentes gestiones administrativas y operativas de Recursos Humanos.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Edad: Hasta 45 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 4 441 – 4 441 C$ para este puesto en Extel, Managua. Como referencia, la mediana local es de unos 16 337 C$ según 8 ofertas similares.
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¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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