Supervisor de ventas

Objetivo del puesto:
Garantizar el cumplimiento del presupuesto y los objetivos de ventas del equipo comercial a su cargo, mediante la planificación, organización y supervisión de las actividades comerciales en las zonas asignadas. Será responsable de liderar, acompañar y desarrollar a los asesores de ventas, monitorear indicadores de desempeño, gestionar el ciclo de ventas a través de CRM, brindar coaching y retroalimentación continua, apoyar en negociaciones estratégicas y cierres de venta, así como identificar oportunidades de mejora que contribuyan al crecimiento y cumplimiento de los resultados comerciales.

Requisitos:
Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o carreras afines.
De 3 a 5 años en supervisión o administración de equipos de ventas de campo o puerta a puerta.
Experiencia en planificación y ejecución de estrategias comerciales.
Manejo de indicadores de desempeño y análisis de resultados.
Experiencia en gestión de CRM y seguimiento del ciclo de ventas.
Experiencia en coaching, acompañamiento y desarrollo de equipos comerciales.

Competencias:
Liderazgo y gestión de equipos.
Orientación a resultados.
Organización y seguimiento.
Capacidad de análisis.
Negociación y persuasión.
Comunicación efectiva.
Enfoque en la ejecución.
Toma de decisiones.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 50 años
Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Comunicación, Gestión de equipos, Enfoque a resultados, Estrategias de ventas, Organización, Planificación, Presupuestos, Ventas, Ventas de campo
Licencias de conducir: motocicletas ,automóviles / carros
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales